Разработка сайта ваканский для АЛСИ «Управление проектами»

Разработка сайта ваканский для АЛСИ «Управление проектами»
Вернуться назад
Задача

Необходимо создать сайт работодателя «Алси Управление активами». Основные требования: описание компаний, входящих в группу холдинга, отображение открытых вакансий каждой компании холдинга, обратная связь с соискателями.

Представитель заказчика
Руководитель IT департамента
АЛСИ
Розничная торговля компьютерами, комплектующими, программным обеспечением.
АЛСИ
Разработка сайта ваканский для АЛСИ «Управление проектами»
Разработка сайта ваканский для АЛСИ «Управление проектами» - 1
Агрегация требований

Сначала мы приступили к определению целей и задач, которые должны были быть учтены при создании сайта на Bitrix. После проведения интервью с клиентом мы выявили ряд требований к проекту и зафиксировали финальное техническое задание.

Чтобы собрать информацию, мы провели несколько интервью с сотрудниками различных подразделений компании. Мы спрашивали их о функциях и возможностях, которые они хотели бы видеть на сайте. В итоге мы определили следующие требования: отображение актуальных вакансий компаний, разделы стажировок, новости компании и информация о самой компании. Также мы сформулировали требования к проекту: кроссбраузерность, адаптивный дизайн и минималистичный стиль.

Руководитель проекта

Дизайн

Мы разработали дизайн и создали макеты в различных разрешениях, чтобы клиент мог увидеть, как его сайт будет выглядеть на разных устройствах. Процесс включал следующие этапы:

Анализ референсов и трендов, определение структуры сайта.

Разработка вайрфрейма — плана экранов сайта, определение расположения элементов на каждом экране.

Отрисовка макетов (мокапов) с учётом выбранных цветов и шрифтов, проработка интерактивных элементов и поведения элементов в разных состояниях.

Процес разработки
Неделя 01 Агрегация требований Разработка прототипов
Неделя 02 Разработка дизайн
Неделя 03 Верстка макетов
Неделя 04 Разработка
Неделя 05 Тестирование и документация
Неделя 06 Релиз проекта
Верстка проекта

Верстка проекта включала следующие этапы:

Адаптивная вёрстка: создание кода, который автоматически адаптируется под разные экраны и устройства.

Оптимизация изображений: уменьшение размера файлов изображений для быстрой загрузки на мобильных устройствах.

Кэширование статических ресурсов: использование кэша браузера для ускорения загрузки контента на мобильных устройствах.


Разработка функциональности

Мы разработали сайт на платформе 1С-Bitrix, предоставив пользователям возможность выбора между русским и казахским языками. Также мы внедрили систему фильтрации вакансий по компаниям, что позволяет соискателям легко находить подходящие предложения.

Для удобства пользователей мы разработали формы подачи вакансий, стажировок и обратной связи, интегрировав их с Bitrix24. Это обеспечивает эффективное взаимодействие между компанией и кандидатами, а также упрощает процесс обработки заявок.


Тестирование

Тестирование проводилось на разных мобильных устройствах и десктопах с использованием следующих методов:

Тестирование на реальных устройствах: проверка взаимодействия с пользователем, скорости загрузки и отображения сайта на разных устройствах.

Эмуляторы Android и iOS: использование программных эмуляторов для тестирования на устройствах без доступа к реальным устройствам.

Браузерное тестирование: использование онлайн-сервисов и инструментов для проверки совместимости сайта с разными браузерами и устройствами.

Сервис Responsinator: изменение размеров окна браузера для быстрой проверки поведения адаптивного дизайна.

После завершения тестирования и внесения необходимых изменений проект был готов к запуску и использованию на разных устройствах.


Мы успешно завершили проект в установленные сроки и в рамках бюджета. Заказчик высоко оценил нашу работу и выразил удовлетворение результатом. Он также отметил профессионализм нашей команды и планирует рекомендовать нас своим знакомым.

Работа была выполнена с высоким качеством. Специалисты не только реализовали все поставленные задачи, но и выполнили проект раньше срока.

Мы очень довольны результатом сотрудничества и можем с уверенностью рекомендовать данных специалистов другим компаниям. Спасибо за вашу работу!

Руководитель IT департамента

Результат работы
6
компаний соискателей
30+
вакансий
550+
сотрудников
А вот с чем мы ещё можем помочь
SEO
SEO
Комплексное развитие сайта клиента для его выхода на первые позиции в результатах поисковых систем Яндекс и Google
Контекстная реклама
Контекстная реклама
Комплексное развитие сайта клиента для его выхода на первые позиции в результатах поисковых систем Яндекс и Google
SMM
SMM
Комплексное развитие сайта клиента для его выхода на первые позиции в результатах поисковых систем Яндекс и Google
Вникаем в самую суть задачи, ищем настоящую боль и берем на себя ответственность предложить решение
* — обязательное поле.